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Comment gérer une relation dégradée ? Que faire d'un collaborateur qui travaille trop ? Etes-vous assez payé ? Que faire du maillon faible ? Qui manage les dirigeants ? Le travail fait-il plus souffrir qu'avant ? Le management rend-il pessimiste ? Le stress est-il une opportunité ?...

 
 
 

UN LIVRE POUR PRENDRE PART A UNE DEMARCHE DE PREVENTION DES RPS

Malgré la conviction personnelle que chacun peut avoir sur la nécessité d’organiser la prévention des risques psychosociaux, la bonne volonté ne suffit pas pour agir et sortir du sentiment de «  toujours devoir subir plus » de pression.

 



Changer sans s'épuiser, faire changer sans s'énerver

 
 
 

Aborder le stress avec une rigueur scientifique et du pragmatisme est un enjeu pour tous.
Consultez le site dédié à cet ouvrage

 

Vous souhaitez développer votre aisance et votre efficacité comme manageri ? Sur quoi devriez-vous progresser ? Ecoute ? Directivité ? Leadershipi ? Délégation ? Et surtout comment vous y prendre ?

 

En faire moins, plus personne n'ose en rêver dans les entreprises où, au contraire, c'est le toujours plus qui domine.

 
 

Avec son cortège de joies, de déceptions et de doutes, le travail nous nourrit, nous construit et nous use…

Pourquoi j’irais travailler aide le lecteur à clarifier ses attentes dans la relation au travail de façon à la développer sur de nouvelles bases avec :

 
 

Que faire pour travailler mieux ? Comment mettre en place des méthodes de travail et des modes de relations qui favorisent l'efficacité et le dynamisme sans exercer une pression excessive ? Comment concilier performance et bien-être ? Éric Albert donne à chacun tous les éléments pour analyser sa manière de travailler et améliorer ce qui peut l'être. Psychiatre et consultant en entreprise, Éric Albert est l'auteur, avec Laurent Chneiweiss, de L'Anxiétéi au quotidien, et avec Alain Braconnier, de Tout est dans la tête, parus aux Éditions Odile Jacob

 
 
 
 

A l’image du mannequin ou du footballeur, le métier de manager est un métier où il ne fait pas bon vieillir. Il faut dire que formé de façon technique et ballotté par les modes successives des gourous du management, il n’est pas aidé pour savoir comment continuer à apporter de la valeur dans un monde économique qui évolue de plus en plus vite.

 
 

Peur de rester coincé(e) dans l'ascenseur?
Phobie des transports en commun?
Crises d'angoisses?

  • De quoi avez-vous peur? Faites votre propre diagnostic.
  • Quels sont les mécanismes de la peur?
  • Comment ne plus vivre dans la peur? Un programme simple, des exercices pratiques, pour faire face aux situations qui vous angoissent.

"Pour échapper à ces crises d'angoisse à la fois violentes et handicapantes au quotidien" Santé magazine. "Les phobies, on peut en sortir : la preuve." Maxi.

 
 
 

Plus nous évoluons dans les entreprises, plus nous sommes frappés de constater combien l'obéissance est présente dans la relation managériale et à quel point elle est inhibitrice. Ce propos peut surprendre car on parle rarement d'obéissance au travail. Ce n'est pas un sujet d'échange. Précisément, on en parle peu parce que c'est admis, intégré et pratiqué par tous de façon "naturelle", comme une évidence.

 
 

Comment comprendre frustrations, agacements, colères, dérapages, qui sont souvent notre lot quotidien ? Qu'est-ce qui nous permet au contraire d'aborder avec sérénité les situations les plus inattendues, les plus pénibles ?

Éric Albert et Alain Braconnier jettent ici les bases d'une véritable " psychologie de la vie quotidienne ". Celle-ci doit permettre à chacun de concilier aspirations et émotions, satisfaction personnelle et relations avec les autres, stress et efficacité. Et nous aider à répondre à cette question : comment, au jour le jour, mener notre vie ?

 
 
 

Obtenir le meilleur de ses collaborateurs, les faire évoluer, les rendre plus autonomes: c'est le rôle du manageri-coach.

 
 

Un noeud dans l'estomac, une boule dans la gorge, des ruminations qui vous prennent la tête, un sentiment de peur sans issue, des vérifications intempestives, un blocage total, etc. Parfois, l'angoisse devient un véritable handicap et la vie un enfer. Comment mesurer son anxiétéi ? Quand devient-elle une maladie ? Quels sont alors les risques ? Quand et qui fautil consulter ? Que penser des différents médicaments ? Ce livre simple et concret permet de faire face à ces troubles longtemps considérés comme mineurs. Car l'anxiété aujourd'hui, ça se soigne.

 
 
 

Les entreprises ont multiplié leurs exigences vis à vis de leurs cadres dont les performances techniques ne suffisent plus à garantir les résultats. Il ne suffit plus aujourd'hui de savoir faire, encore faut-il savoir être. L'expérience des auteurs, médecins psychiatres spécialisés dans le traitement de l'anxiétéi et consultants en entreprise, montre que le manageri est désormais avant tout celui qui a les compétences pour " faire-faire ".

 
 
 

Le stress est le lot quotidien de nombreux dirigeants, submergés par le travail et par les responsabilités. La plupart s'en plaignent et le redoutent. Mais savez-vous que le stress n'est pas forcément votre ennemi? Vous pouvez en tirer parti en le gérant. Le stress deviendra votre allié, comme le démontre l'auteur, Eric Albert, de l'IFAS Vous trouverez dans ce guide des solutions pratiques pour profiter du stress et gérer celui de vos collaborateurs