Conseil

 

Accompagnement des décideurs dans les problématiques humaines et stress qu’ils souhaitent adresser

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Formation

 

Développement de compétences comportementales et managériales en inter-entreprises ou en intra-entreprise

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Accompagnement

 

Mise en place de dispositifs opérationnels auprès d’individus et d’entités qui permettent de conduire le changement

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Evaluation

 

Diagnostics et préconisations de plans d’actions à partir de mesures de la performance managériale ou du stress

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Qui sommes nous ?

  • Experts de l'humain en entreprise. Accompagnement du management pour : conjuguer efficacité collective et bien être au travail
  • Il n’y a pas de performance durable sans une cohérence interne à l’entreprise entre ses enjeux stratégiques et sa façon de gérer les hommes. Ceci suppose de prendre en compte la dimension comportementale, émotionnelle, et relationnelle tant sur le plan individuel que sur le plan collectif.
  • Depuis 1990, l’IFAS accompagne ses clients avec rigueur, pragmatisme et innovation dans leurs problématiques d'accompagnement du changement, de prévention du stress et de développement du potentiel managérial.